ARCHIVES中野仁の記事一覧
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ユーザーも情シスも経営陣も満足する「脱・おもてなしヘルプデスク」とは 東急コミュニティーの事例で学ぶ「良い支援」と「ダメな支援」
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現場の社員をIT人材に育てるリスキリングの「ここ」が知りたい——星野リゾートと情報システム総研に聞く
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業務現場からIT領域へのリスキリング、どこでつまずき、どうやって乗り越えたのか——当事者、伴走者、上司に聞くIT人材育成のリアル
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グリーはなぜ、変化に柔軟な情シス部門になれたのか——企業の身の丈にあった組織の作り方
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ChatGPTはコーポレートITをどう変えるのか 具体的なユースケースと実装例
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「IT稟議書通らない問題」の「ここ」が知りたい——イベント参加者の質問に対する回答は
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「経営層に響くIT稟議書」に欠かせない要素とは——ビジネスとITをリンクさせるための思考法
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「通らないIT稟議書」の問題はどこにある？ 「通る稟議書」をつくるための視点の変え方
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「ビジネスの変化」に対応できるデータ人材になるための「課題」と「解決のための考え方」
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データ人材として活躍の幅を広げるためのキャリア設計とは——実務の現場で何を学び、どんな経験を積むべきなのか
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ビジネスアナリストに向いているのは、どんな素養とスキルを持つ人なのか——来場者の質問に対する現役アナリストの回答は【動画あり】
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SEとビジネスアナリストはどこが違うのか？——現役アナリストに聞く、BAに必要な思考と行動【動画あり】
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ビジネスアナリストはプロジェクトにどう関わっているのか——現場のリアルを現役アナリストに聞いてみた【動画あり】
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負け戦続きでモチベーション喪失、関係者との調整で神経をすり減らす毎日——来場者の質問に対するISENSE岡田氏の回答は【動画あり】
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いろいろ大変なこともあったけれど……ITリーダーは本当に割に合わないのか——ISENSE 岡田章二氏の考えは？【動画あり】
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本気で改革しようとすればするほど「割に合わない」ITリーダーのサバイバル戦略とは【動画あり】
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楽しくなければ「データ活用文化」は根付かない——フェリシモ、JFR、データ総研に聞く、データイノベーションの起こし方
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データ組織立ち上げに欠かせない「活用のための文化醸成」、どうすればうまくいくのか——フェリシモ、JFR、データ総研に聞く
