旧態依然とした“上から目線”のやり方では「経営戦略...
※本記事は沢渡あまね氏の著書「バリューサイクル・マネジメント 新しい時代へアップデートし続ける仕組みの作り方」（技術評論社刊）の一部を編集し、転載しています。 統制型（ピラミッド型）...
2021.08.27 DX DX組織 働き方改革 沢渡あまね 組織改革
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まずは「ガチガチすぎるセキュリティポリシー」を緩和するところから——情シス2.0への道
2021.08.25 DX DX組織 セキュリティ 働き方改革 沢渡あまね 組織改革
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なぜ、「やる気がなくなる働き方改革」ばかりが横行するのか——「脱・名ばかり働き方改革」の進め方
2021.08.23 DX DX組織 働き方改革 沢渡あまね 組織改革
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渋谷区の“超DX”は「古き良き昭和の区役所に戻るため」——“脱・お役所仕事”のファーストペンギン、渋谷区の副区長 澤田伸氏が語る「区政改革の本質」
2021.02.02 CIO DX DX組織 SIerとの付き合い方 イノベーション システム刷新 沢渡あまね 渋谷区副区長 組織変革