Darsana

Darsana https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html セキュリティを「経営視点」で語る方法とは──本質的なIT投資に欠かせない考え方【動画】ビジネスとIT、経営をつなげていくためにITリーダーがすべきこととは──IIBAの寺嶋一郎氏に聞くなぜ、DXには「越境」と「人材流動」が欠かせないのか【動画】自社の強みを知り、ありたい姿を考えた結果が内製だった──久本氏に聞く「星野リゾートが今のIT戦略に辿り着くまで」楽しくなければ「データ活用文化」は根付かない——フェリシモ、JFR、データ総研に聞く、データイノベーションの起こし方グリーはなぜ、変化に柔軟な情シス部門になれたのか——企業の身の丈にあった組織の作り方業務現場からIT領域へのリスキリング、どこでつまずき、どうやって乗り越えたのか——当事者、伴走者、上司に聞くIT人材育成のリアル現場の社員をIT人材に育てるリスキリングの「ここ」が知りたい——星野リゾートと情報システム総研に聞くユーザーも情シスも経営陣も満足する「脱・おもてなしヘルプデスク」とは　東急コミュニティーの事例で学ぶ「良い支援」と「ダメな支援」コーポレートITの「勝ち戦」を実現する脱・おもてなしヘルプデスクの実現プロセス企業マスタ不在が引き起こす問題、「法人番号」でどこまで解決できるのか「データの主権」を取り戻し、経営資産にするために——ジヤトコのノーコード導入が生み出したもの DX推進になぜ「マーケティング」のセンスが必要なのか——LIXILのマーケ部門トップとグロースXのCOOが語るその理由「HOWを積み上げたDX」は成功しない——マーケティングのフレームワークでDX戦略はこう変わる「エンタープライズの壁」を越えられるIT基盤と組織の作り方——システムがカオスになる前にすべきこと現場の雑務を大幅削減する「人事マスタ統合」、実現に欠かせない要素とはなぜJFRは「2024年までにデジタル人財100人育成」が可能なのか——野村泰一氏が語る「デジタル教育内製化」のインパクト Chatworkは「企業の成長に伴ってカオス化し始めたITシステム」を、どんな方法で刷新したのか MIXI「はたらく環境課」の文化からIT施策、アーキテクチャ設計、システム構成まで「全部見せます」情シスが「ヘルプデスク業務で消耗しない」仕組みのつくり方——カギは「脱・おもてなし」 MIXI「はたらく環境課」のここが知りたい ——イベント参加者の質問に対する回答は「市民開発」で2000万円のコスト削減も——ノーコード開発成功のために情シス部門がすべきこと MIXIの情報システム部門は、ビジネスの急成長にどのように対応してきたのか MIXIはなぜ、情シスを「運用グループ」と「企画推進グループ」に分けたのかなぜ、情シス部門と業務部門は分かり合えないのか？　「現場理解のズレ」が起こる原因を分析してみるとエン・ジャパンは、業務部門と情シス部門の「分かり合えなさ」をどうやって解決したのか DX投資で”利益10億円増”を実現した経営者が語る、変革の全容と本質「完璧な施策なんてない」　旭鉄工の木村社長に聞く、着実なDX投資を実現するために大切なこと付加価値を生むためのDX、初めの1歩は？旭鉄工・木村社長が答える切り口と打ち手「現場理解」のズレを正すために情シスが把握すべきこととは？　なぜkubell（チャットワーク）の「人事マスタ統合」はうまくいったのか——組織設計の観点から見てみると「足りない戦力」「採りたい人材」の解像度を上げるために欠かせないのは　マスタデータ活用に困らないIT組織の作り方サイボウズの情シス本部長が明かす、「kintoneを使い倒すIT戦略」が軌道に乗るまで【動画】 IT導入・活用の成功企業に共通しているものは？サイボウズが考える「情シス部門の成果の出し方」サイボウズではkintoneをどう使ってる？自社で生まれた”失敗事例”を成功に変えるまでサイボウズのノーコード活用の“ここ”が知りたい　来場者の質問に対する回答は？【動画】サイボウズの情シス部長が考える、経営陣を納得させる結果の出し方と情シス組織のあり方【動画】【お知らせ】Darsanaは、一般社団法人エンタープライズIT協会へ移行しました。グローバル規模の人事制度とシステムの統合、業務現場や経営層の評価は？──東京エレクトロンのプロジェクトリーダーに聞くなぜ、MIXIの「はたらく環境課」は離職率が低いのか【動画】正しく読めないと崖から落ちる？「2025年の崖レポートの誤解と真実」をCIO Loungeの友岡氏に聞く（前編）【動画】DXを推進するIT担当者は「ビジネス視点」で語れ　「2025年の崖レポートの誤解と真実」をCIO Loungeの友岡氏に聞く（後編）【動画】こんなSIerには要注意──なぜ今、企業は“SIerとの付き合い方”を考え直すべきなのか（前編）【動画】 DX時代に企業が求めるSIer像とは──これからの「企業とSIerの関係」を考える（後編）その仕事は「誰のため？」「何のため？』──ANAの野村氏が「アジャイル的・SaaS的アプローチ」で挑む、エンタープライズ企業のカルチャー変革「自分の頭で考え、解決する文化」を浸透させ、それを支える環境をITで構築──「外資系と日系企業のいいとこ取り」でDXを目指す東急不動産HD 柏崎氏の挑戦【動画】CIO Loungeの友岡氏に聞く、経産省のDXレポートから読み解く“真のDXの姿” 【動画】またとない変革の好機『DX祭』の波をどう乗りこなせばいいのか　武闘派CIOの友岡さんと考えた【動画】ITリーダーがビジネス感覚を身につけるために役立つ「ビジネスアナリシス」とは何か【動画】DX時代のリーダーが身につけるべきIT知識と教養とは──DXの本質から考えるスキルの磨き方