信頼できるSalesforce開発ベンダーの見極め...
「導入はしたものの、企画時の想定通りにうまく機能していない」「事業の変化に追従できていない」——。そんな声を聞くことも少なくないSalesforce。Darsanaでは2022年11...
2023.02.01 Salesforce リファクタリング
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Salesforceの運用がうまくいかなくなる状態の根底に何があるのか【動画あり】
2023.01.30 Salesforce リファクタリング
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なぜ、Salesforceの運用が立ちいかなくなるのか——運用失敗のリカバリー事例を検証する【動画あり】
2023.01.27 Salesforce リファクタリング
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大規模なSalesforceリファクタリングプロジェクト、進め方や手順のコツは？——元Salesforce中の人に聞いてみた
2023.01.25 DX Salesforce リファクタリング
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Salesforceのリカバリーで「最悪の事態」に陥らないために——元Salesforce中の人に聞く、運用者が知っておきたいリカバリーの3パターン
2023.01.23 Salesforce リファクタリング
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ビジネスアナリストに向いているのは、どんな素養とスキルを持つ人なのか——来場者の質問に対する現役アナリストの回答は【動画あり】
2022.12.26 ITアーキテクチャ ビジネスアナリシス
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SEとビジネスアナリストはどこが違うのか？——現役アナリストに聞く、BAに必要な思考と行動【動画あり】
2022.12.23 ITアーキテクチャ ビジネスアナリシス
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ビジネスアナリストはプロジェクトにどう関わっているのか——現場のリアルを現役アナリストに聞いてみた【動画あり】
2022.12.20 アーキテクチャ ビジネスアナリシス
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負け戦続きでモチベーション喪失、関係者との調整で神経をすり減らす毎日——来場者の質問に対するISENSE岡田氏の回答は【動画あり】
2022.11.30 DX SIerとの付き合い方 組織改革 脱・衰退途上国
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いろいろ大変なこともあったけれど……ITリーダーは本当に割に合わないのか——ISENSE 岡田章二氏の考えは？【動画あり】
2022.11.28 DX SIerとの付き合い方 組織改革 脱・衰退途上国
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本気で改革しようとすればするほど「割に合わない」ITリーダーのサバイバル戦略とは【動画あり】
2022.11.04 DX 組織改革 脱・衰退途上国
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楽しくなければ「データ活用文化」は根付かない——フェリシモ、JFR、データ総研に聞く、データイノベーションの起こし方
2022.10.24 DX データ活用 データ組織 組織改革
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データ組織立ち上げに欠かせない「活用のための文化醸成」、どうすればうまくいくのか——フェリシモ、JFR、データ総研に聞く
2022.10.20 DX データ活用 データ組織
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【動画】星野リゾートの意思決定プロセスは？ 課題を経営視点で伝える方法は？ 久本氏に聞く7つの質問
2022.09.28 DX 内製化 組織改革
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【動画】星野リゾートは、どうやって「変化に柔軟なIT組織」をつくったのか 久本氏に「紆余曲折のプロセス」を深掘りして聞いてみた
2022.09.09 DX SIerとの付き合い方 組織改革
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今までと同じやり方では見向きもされない─優秀なITエンジニアを採用するために、企業が今なすべきこと
2022.09.07 採用 組織改革
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コレ1枚でわかるゼロトラスト・セキュリティ
2022.08.25 DX ITソリューション塾 働き方改革
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航空業界からリテール業界へ——ANAで「企業と人の成長を重ね合わせたDX」を成功させた野村泰一氏は、「大丸、松坂屋、パルコ連合」をどう変えるのか
2022.08.22 DX データ活用 データ組織 組織改革
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コレ1枚でわかる「境界防衛」型セキュリティの破堤とゼロトラスト・ネットワーク
2022.08.19 DX ITソリューション塾 働き方改革
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【動画】自社の強みを知り、ありたい姿を考えた結果が内製だった——久本氏に聞く「星野リゾートが今のIT戦略に辿り着くまで」
2022.08.16 DX SIerとの付き合い方 内製化 組織改革
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DXを進めるためには、「トップのビジョンとIT現場をつなぐ橋渡し役」が不可欠——AWS Heroの丸本氏に聞く、「実行可能なグランドデザインを描ける人材」の育て方
2022.07.28 DX 組織改革
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コレ1枚でわかる動的ポリシー
2022.07.18 DX ITソリューション塾 セキュリティ
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【動画】ServiceNowの「効果を最大化する導入」で企業はどう変わる？ 東急不動産HDの柏崎氏に聞く「理想と現実」
2022.07.15 DX ServiceNow 組織改革
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コレ1枚でわかるサイバー・ハイジーン
2022.07.14 DX ITソリューション塾 セキュリティ
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「1年で13並列のシステム刷新」は、なぜ炎上しなかったのか——意外な成功要因とは
2022.07.04 DX システムアーキテクチャ システム刷新 組織改革
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親会社からスピンアウトでシステム刷新 GGE「1年で13並列プロジェクト」の現場で起こっていたこと
2022.06.27 DX システムアーキテクチャ システム刷新 組織改革
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日本が「DX1周目の敗北」から抜け出すために
2022.06.07 DX デジタルトランスフォーメーション・ジャーニー
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なぜ、DXには「越境」と「人材流動」が欠かせないのか
2022.06.01 DX デジタルトランスフォーメーション・ジャーニー
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なぜ、「衰退途上国、日本」は、いつまでたっても危機感を持てないのか
2022.05.25 DX デジタルトランスフォーメーション・ジャーニー
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【動画】変わることができない組織に「見切りをつける」際の撤退基準は？ 「デジタルトランスフォーメーション・ジャーニー」の市谷氏に聞いてみた
2022.05.19 DX 組織改革
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原則8：データマネジメント活動もサービスとして考える
2022.05.16 DX DXを成功に導くデータマネジメント データ活用 組織改革
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【動画】DXであぶり出された「組織負債」にどう対応すればいいのか 「カイゼン・ジャーニー」の著者、市谷聡啓氏に聞く
2022.05.12 DX 組織改革
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原則7：対象領域を絞ったスモールスタートで始める
2022.05.09 DX DXを成功に導くデータマネジメント データ活用 組織改革
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原則6：個別プロジェクトから終わらないプログラムとする
2022.05.02 DX DXを成功に導くデータマネジメント データ活用 組織改革
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【動画】荒ぶる「勘違いDX四天王」を前にITリーダーはどう動くべきか 「カイゼン・ジャーニー」の著者、市谷聡啓氏に聞く
2022.04.27 DX 組織改革
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原則5：強いリーダーシップを確立する
2022.04.25 DX DXを成功に導くデータマネジメント データ活用 組織改革
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グローバル規模の人事制度とシステムの統合、業務現場や経営層の評価は？——東京エレクトロンのプロジェクトリーダーに聞く
2022.04.20 HRIS 組織改革
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原則4：データは全社的ケイパビリティと認識する
2022.04.18 DX DXを成功に導くデータマネジメント データ活用 組織改革
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グローバル規模の人事制度とシステムの統合、プロジェクトの過程で何が起こったか——東京エレクトロンに聞く現場のリアル
2022.04.13 HRIS 組織改革
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原則3：全体最適を優先させる
2022.04.11 DX DXを成功に導くデータマネジメント データ活用 組織改革
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原則2：ガバナンスとマネジメントを分離する
2022.04.04 DX DXを成功に導くデータマネジメント データ活用 組織改革
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原則1：データを資産として扱う
2022.03.28 DX DXを成功に導くデータマネジメント データ活用 組織改革
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【動画】DX時代のリーダーが身につけるべきIT知識と教養とは——DXの本質から考えるスキルの磨き方
2022.03.22 DX ITリーダーの学び 働き方改革 組織改革
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範囲と概観を理解する
2022.03.21 DX DXを成功に導くデータマネジメント データ活用 組織改革
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ビジネスサイドに求められる変化を理解する
2022.03.14 DX DXを成功に導くデータマネジメント データ活用 組織改革
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データの性質を理解する
2022.03.07 DX DXを成功に導くデータマネジメント データ活用 組織改革
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【動画】ビジネスとIT、経営をつなげていくためにITリーダーがすべきこととは——IIBAの寺嶋一郎氏に聞く
2022.03.04 DX ビジネスアナリシス 人材育成・活用 組織改革
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【動画】ITリーダーがビジネス感覚を身につけるために役立つ「ビジネスアナリシス」とは何か
2022.02.25 DX 人材育成・活用 組織改革
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DXを支えるテクノロジー
2022.02.07 DX コレ1枚でわかる最新ITトレンド 働き方改革 組織改革
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DXが生み出す2つの価値
2022.01.31 DX コレ1枚でわかる最新ITトレンド データ活用 働き方改革 組織改革
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組織横断でデータ活用をするために欠かせない視点とは——実務者が語る「組織」「基盤」「マインドセット」設計のポイント
2022.01.25 DX データ人材育成 データ活用 データ組織 人材育成 社内人材活用 組織改革
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そのデータ活用は「人と組織の成長」につながっているか——ANA野村氏が部門横断で取り組む「顧客ファーストなデータ活用組織」の作り方
2022.01.21 DX データ人材育成 データ活用 データ組織 人材育成 社内人材活用 組織改革
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デジタルトランスフォーメーションに至る3つのフェーズ
2022.01.17 DX コレ1枚でわかる最新ITトレンド 働き方改革 組織改革
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今さら聞けない、デジタルトランスフォーメーションとは何か（2）
2022.01.17 DX コレ1枚でわかる最新ITトレンド 働き方改革 組織改革
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今さら聞けない、デジタルトランスフォーメーションとは何か（1）
2022.01.11 DX コレ1枚でわかる最新ITトレンド 働き方改革 組織改革
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【動画】またとない変革の好機『DX祭』の波をどう乗りこなせばいいのか 武闘派CIOの友岡さんと考えた
2021.12.13 DX SIerとの付き合い方 データ活用 会員限定記事 働き方改革 組織改革
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【動画】CIO Loungeの友岡氏に聞く、経産省のDXレポートから読み解く“真のDXの姿”
2021.12.08 DX 働き方改革 武闘派CIO 組織改革
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「アンコンシャスバイアス」を知る研修が、社内の空気を変えていく——味の素の小池氏に聞く、ダイバーシティを「自分ごと」にする方法
2021.12.01 DX ダイバーシティ 働き方改革 組織改革
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【動画】 ServiceNowのここが知りたい 21の質問に対する実装経験者の回答は
2021.11.19 DX ServiceNow ワークフロー 組織改革
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【動画】その状態で ServiceNowを導入して大丈夫？ 導入を見直すべき企業の「3つの特徴」
2021.11.17 DX ServiceNow ワークフロー 組織改革
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コロナ禍で加速する「企業の二極分化」、何が「成長か否か」を分けるのか——ケンブリッジVPの白川氏がDXの現場で実感した「両者の違い」
2021.11.01 DX 働き方改革 組織改革
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「プロジェクトを成功させる開発チーム」を作るための「9つの原則」
2021.10.27 DX SIerとの付き合い方 システムを作らせる技術 働き方改革 組織改革
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今さら聞けない、「今、内製化が注目される理由」
2021.10.20 DX SIerとの付き合い方 システムを作らせる技術 組織改革
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「自分の頭で考え、解決する文化」を浸透させ、それを支える環境をITで構築——「外資系と日系企業のいいとこ取り」でDXを目指す東急不動産HD 柏崎氏の挑戦
2021.10.18 DX 働き方改革 組織改革
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システム選定に役立つ「リアルな情報」はどこにある？
2021.10.13 DX SIerとの付き合い方 システムを作らせる技術 働き方改革 組織改革
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「誰も幸せにならないシステムを作ってしまうIT部門」の思考プロセス
2021.10.07 DX SIerとの付き合い方 システムを作らせる技術 働き方改革 組織改革
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内製化を進める上で、「やるべきこと」と「やってはいけないこと」——経験者が語る「脱・丸投げのリアル」
2021.10.05 DX SIerとの付き合い方 データ活用 データ組織 データ連携 組織改革
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「脱・SIerへの丸投げ」で組織とビジネスはどう変わったのか——国連UNHCR協会のサンドバーグ氏に聞く劇的な変化
2021.09.30 DX SIerとの付き合い方 データ活用 データ組織 組織改革
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なぜ、「システムを作る側」と「作ってもらう側」は「いつまでたっても」分かりあえないのか
2021.09.27 DX SIerとの付き合い方 システムを作らせる技術 組織改革
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その仕事は「誰のため？」「何のため？』——ANAの野村氏が「アジャイル的・SaaS的アプローチ」で挑む、エンタープライズ企業のカルチャー変革
2021.09.10 DX データ活用 データ組織 データ連携 働き方改革 組織改革
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【動画】 DX時代に企業が求めるSIer像とは——これからの「企業とSIerの関係」を考える（後編）
2021.09.06 DX SIerとの付き合い方 SI産業構造
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【動画】 こんなSIerには要注意——なぜ今、企業は“SIerとの付き合い方”を考え直すべきなのか（前編）
2021.09.02 DX SIerとの付き合い方 SI産業構造 働き方改革 組織改革
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旧態依然とした“上から目線”のやり方では「経営戦略」から切り離される——人事2.0への道
2021.08.27 DX DX組織 働き方改革 沢渡あまね 組織改革
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まずは「ガチガチすぎるセキュリティポリシー」を緩和するところから——情シス2.0への道
2021.08.25 DX DX組織 セキュリティ 働き方改革 沢渡あまね 組織改革
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なぜ、「やる気がなくなる働き方改革」ばかりが横行するのか——「脱・名ばかり働き方改革」の進め方
2021.08.23 DX DX組織 働き方改革 沢渡あまね 組織改革
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セキュリティを「経営視点」で語る方法とは——本質的なIT投資に欠かせない考え方
2021.08.16 DX セキュリティ セキュリティ投資 ゼロトラスト 組織改革
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「脅威から守る」では響かない——経営陣を納得させるセキュリテイ投資の説明、5つのポイント
2021.08.06 DX セキュリティ ゼロトラスト 働き方改革 組織改革
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こんな“こじらせSalesforce”は要注意——「失敗事例あるある」と「解決策」を“元、中の人”と実装経験者が本音トーク
2021.07.08 admin CRM DX Salesforce
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『ぼくのかんがえたさいきょうのCRM』は、だいたい失敗する——元“Salesforceの中の人”が伝授する「導入の失敗を避ける8つのポイント」
2021.07.05 CRM DX Salesforce 失敗事例
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「戦略人事」を実現するためのシステムに欠かせない要素とは——HRIS実装経験者に聞く
2021.06.10 HRIS データマネジメント 人事のIT化 戦略人事
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困難だった人事系データの集約、ポイントは「データハブ」をどう設計するか——楽天グループの人事戦略を支えるシステムとは
2021.06.07 HRIS データマネジメント 人事のIT化 戦略人事
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「予算がない」「人がいない」「理解されない」——「セキュリティの課題」を乗り越える方法とは
2021.05.17 セキュリティ ゼロトラスト 働き方改革 脱境界型セキュリティ
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約1年半で「脱・境界型セキュリティ」を実現——ZOZOグループに導入プロセスと運用について聞いてみた
2021.05.14 セキュリティ ゼロトラスト リモートワーク 働き方改革
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データ組織立ち上げ中のアサヒグループHD大江氏に聞く——「生きたデータ活用」を成功させるために足りないのはどんな人材なのか
2021.04.22 DX データ人材 データ活用 データ組織
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【動画】DXを推進するIT担当者は「ビジネス視点」で語れ 「2025年の崖レポートの誤解と真実」をCIO Loungeの友岡氏に聞く（後編）
2021.04.20 2025年の崖 DX データ活用 両利きの経営 武闘派CIO
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【動画】正しく読めないと崖から落ちる？ 「2025年の崖レポートの誤解と真実」をCIO Loungeの友岡氏に聞く（前編）
2021.04.16 2025年の崖 DX データ活用 両利きの経営 武闘派CIO
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組織がバラバラでは「ビジネス課題の解決」にデータを生かせない——データ総研の小川氏に聞く、「データ活用が進む」組織づくり
2021.04.06 インフラ データ活用 会員限定記事 組織改革
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【動画】教えて！武闘派CIO ：武闘派CIOが「ひとり情シス」にエール「成長のチャンスはこう作り、こう生かせ」——（後編）
2021.03.30 人材育成・活用 友岡賢二 喜多羅滋夫 長谷川秀樹
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【動画】教えて！武闘派CIO ：アフターコロナを見据えた「情シスのキャリア設計」どうすればいい？（前編）
2021.03.18 人材育成・活用 友岡賢二 喜多羅滋夫 長谷川秀樹
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「人事マスタ不在」問題、人事とIT部門はどう連携し、解決すればいいのか——識者のディスカッションから導き出された結論は
2021.03.15 DX HRIS Workday データ活用 組織改革
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現場の作業を増やし続ける「人事データの分散と分断」、Sansanはどう解決したのか——CIOの本山祐希氏に聞く「人事マスタ統合」のプロセス
2021.03.11 DX HRIS Workday インフラ データ活用
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肥大化したシステムのムダ、4カ月で約半分のスリム化にめど——トヨタシステムズがレガシーシステムをカイゼンできた理由
2021.02.24 DX データ活用
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無計画な「システム増築」が引き起こす「ITスラム」は解消できるのか——伝説のITアーキテクト、中山嘉之氏が示す解決策
2021.02.12 インフラ データ活用 組織改革
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渋谷区の“超DX”は「古き良き昭和の区役所に戻るため」——“脱・お役所仕事”のファーストペンギン、渋谷区の副区長 澤田伸氏が語る「区政改革の本質」
2021.02.02 DX 人材育成・活用 沢渡あまね 組織改革